县城管执法局召开绩效考评动员会 全面落实县人大常委会领导集体视察精神

10月26日，县城管执法局召开局中队长、站长、片长以上中层干部及局机关全体工作人员参加的动员大会，传达县人大常委会领导集体视察指导城区环境综合治理会议精神，全面布置实施绩效考评，大干几个月，完成全年既定的工作目标，实现各项工作争先进位。

为进一步加强城市管理和城管队伍、效能建设，县城管执法局及时制定出台了《效能及绩效考评奖惩办法》。考评范围为市容执法大队、规划执法大队、市场服务中心、保洁服务中心、市政所、环卫所、局机关、数字城管指挥中心；考评内容为纪律作风、违法建设、收费管理、环境管理、数字城管按期处置率、通报表彰加减类；各项工作按天考评、按月奖惩排名（作为年总评的依据）、按率评比，由单位奖惩到个人。

动员会上，该局党组成员、副局长韩延才同志宣读了《城管执法局效能及绩效考评奖惩办法》，局党组成员、副局长朱学成同志传达了此次县人大常委会领导集体视察重点代表建议办理精神。

最后该局党组书记、局长许教育同志作动员总结讲话。他指出，此次效能及绩效考评奖惩办法出台，经几个月的摸索完善，已初见成效，十月底将全面实施，目的是提升县城管理水平，提升队伍形象。许教育强调，人大常委会领导集体视察是市容局、城管局成立以来的一次高规格的视察，是对我局工作和队伍建设的一次全面检阅，更是推动我们城管自警、自省、自励、自强的一次视察。许教育要求，下半年工作时间紧、任务重，要突出抓好四方面工作：1、突出抓好绩效考评工作，以数字城管为手段，全面推行绩效考评奖惩，提升县城管理水平；２、突出抓好几项重点工作：抓好违法建设管控、垃圾转运系统、飞霞新市场装修工程。3、突出统筹兼顾，做到全面兼顾；4、突出解决当前队伍存在的散、懒、庸的问题，带好、管好队伍，为城管发展奠定队伍基础。