议事原案第26号

 

关于增加村级转移支付  提高村干部工资待遇的议案

 

提议案人：束   利  许   峰  胡艳应  王明春  杨圣荣

               梅兴玉  梅申涛  陈   玉  杨   萍  能玉环  张锦存

 

      内容：税费改革以来，农民负担逐年减轻，干群关系得到缓和，村级各项工作正常开展，村干部工资能够正常兑现。但目前大多数村村级集体经济还十分薄弱，只能靠上级转移支付来维持运转，一个2000人左右的村，村干部职数3-4人，每年上级安排的转移支付资金大约在3.5万元左右，除去打卡的村干部工资，基本上没有剩余，而一个村除去村干部工资其它支出至少要2万元以上，其中村民组长退休干部补贴约0.4万元，计划生育约1万元，办公经费0.8万元（包括报刊费、电费、电话费、商务领航、打字复印费等），那些经济基础差的地方只能拆东墙补西墙。

      村干部工作量大、报酬低，每人每年只有.08-1万元，工作强度与劳动报酬不成比例，与外出务工相比更是少得可怜。由于村级组织是联系上级和群众的桥梁和纽带，大多数工作都要通过村级来组织和实施，工作量大，处于各类矛盾的交点，担负着维护一方稳定，服务人民群众的职责，只给村干部发放误工补贴明显不合理。由于待遇偏低，严重影响了村干部的工作积极性，想当村干部的优秀年青人很少，基层工作面临艰难的境地。

      为切实加强农村基层组织建设，稳定基层干部队伍，确保村级工作正常运转，有必要加大对村级转移支付的力度，提高村干部的工资待遇，使基层组织建设得到进一步加强，村干部能放下包袱，解除后顾之忧，团结带领群众共创和谐社会。