陈丽华：助企服务促发展 代表建功新时代

陈丽华，女，1976年出生，本科学历。现任安徽刚毅电子科技有限公司总经理特助、管理部经理，舒城县第十八届人民代表大会代表。作为土生土长的舒城人，她一直致力于为舒城经济社会高质量发展贡献力量。

不断学习，提高履职能力

陈丽华深知，作为一名人大代表，不仅要具备较高的政治素养和专业水平，还需要不断学习新知识、新技能，以适应新时代的发展要求。因此，她始终把学习放在首位，不断提升自身的履职能力。

政治理论学习：陈丽华积极参加人大组织的各项学习活动，认真学习党的二十大精神和二十届三中全会精神。她还通过自学《中华人民共和国宪法》等相关法律法规，不断提高自己的政治理论水平。

专业知识学习：为了更好地履行人大代表职责，陈丽华注重专业知识的学习。她利用业余时间积极参加各类专业培训和讲座，不断提升自己的业务能力。

调研能力提升：陈丽华深知，履职能力的提升离不开扎实的调研基础。她积极参与人大组织的各项调研活动，深入基层、深入企业，了解实际情况，倾听群众呼声。2024年，她深入走访了多家企业，掌握了大量一手资料，为撰写高质量的提案提供了有力支持。

积极行动，履行代表职责

大会期间积极履行代表职责。按时参加代表大会，参加大会各项表决和选举活动，并实事求是地提出意见和建议。认真行使审议权，对会议议程的各项报告议案进行认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明意愿、立场和态度，依据法律的有关规定，认真提名和选举由本级大会产生的机关领导人员和组成人员。认真行使表决权，对大会交付表决审议的议案、决定、有关事项或进行选举时，认真进行表决。

认真积极开展各项闭会期间活动,履行人大代表职责。紧扣中心递提案,围绕县域经济社会发展中的重点、难点、群众关心的热点问题积极建言献策,结合自己的工作岗位认真撰写提案。研究难点搞调查,主动深入实际、深入基层,结合自身工作特点开展一系列有针对性的调查研究,走访群众、听取意见,认真提出提案和建议,为党政科学决策提供重要依据。

陈丽华也不忘积极承担社会责任，她常说，回馈社会、关爱弱势群体是企业应尽的职责，要把爱心的触角延伸到社会的每一个角落。每年的端午、中秋、春节等重大节日，陈丽华都会带领刚毅的员工到杭埠镇敬老院为老人送去礼品，并陪他们拉家常、叙琐事。2024年，她代表安徽刚毅电子积极投入爱心活动，带领员工为各个行业、领域的一线工作人员送去各类物资。

发挥优势，做好本职工作

“办企业要有梦想，更要有温度。”陈丽华始终把解决职工福祉放在首位，不断为职工创造更好的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台。她提出的“用工刚毅模式，打造幸福职场”已成为优秀的企业文化。她积极向公司争取，不仅给员工购买五险一金，发放十三个月工资，提供婚假、产假，发放春节、中秋、端午等节日福利，还定期组织员工开展团建，外出旅游，举办读书会等一系列活动，增强企业凝聚力，员工的归属感和幸福感。

立足本职，搭建政企桥梁

安徽刚毅是一家台资企业，2016年在舒城杭埠经济开发区建厂，由于台资企业风俗习惯与内地有很大差异，企业一度打算搬迁。2019年，陈丽华入职后，积极帮助企业与地方政府搭建沟通桥梁，加强政府与企业在惠企政策、用工招工、人才引进等方面的对接，短短几年时间，安徽刚毅公司就成为舒城经济开发区电子信息领域的龙头企业，在全球转轴领域占有领先地位，年产值近5亿元，平均每年纳税2000余万元，亩均纳税166万元，位居全省前列。公司还被评为安徽省高新技术企业，安徽省专精特新企业、六安市百强企业，舒城十强企业。多年以来，公司所属连鋐集团先后在舒城投资兴建了三家公司：安徽刚毅电子科技有限公司、安徽钰立电子科技有限公司和安徽国城金属科技有限公司。公司员工在2016年落户舒城时仅有200多名员工，现在成长到舒城本地职工占90%。同时，陈丽华积极联系刚毅电子上游供应商，通过“以商招商”模式将安徽国城金属科技有限公司招引到舒城经济开发区，2022年3月，安徽国城金属科技有限公司正式投产，年产值1亿元，纳税300万元，带动了当地200余人就业。为解决企业 “用工荒”难题，陈丽华着眼“校企合作”，积极和相关部门对接，2019年刚毅电子与舒城职业学校建立了校企合作关系，为数控技术应用、电子信息、汽车维修等专业学生提供实习实训基地，实现校企协同育人。截至目前，该校已有12批1000多名学生到刚毅公司参与实习实训。

精细服务、踏石留印，她始终坚守初心，以企业实际需求为切入点，以员工权益为落脚点，实实在在为企业解难题，为职工谋福祉，善作为、勇担当，为推动经济社会高质量发展贡献力量！